7 Çok Geç Kampanyası / Önemi ve Yararları

Daha iyi sonuçlara ulaşmak için farklı görmemiz, farklı düşünmemiz, farklı davranmamız gerektiğinin farkında olarak


Önce anlamaya sonra anlaşılmaya çalışırız;

  • Etkili bir iletişim içinde olmamızı sağlar,
  • Yüksek tansiyona sahip durumların üstesinden gelir,
  • Etkili bir şekilde dinlememizi sağlar,
  • Görüşlerimizi paydaşlarımızla faydalı bir şekilde paylaşır ve onların fikirlerini de aynı şekilde değerlendiririz.

Kazan-Kazan diye düşünürüz;

  • İş ilişkilerimizi geliştirir,
  • Etkili bir işbirliğine girmemizi sağlar,
  • Kazan-Kazan anlayışıyla çözüm üretiriz,
  • Kazan-Kazan performansımızı artırır.

Sinerji yaratan bir anlayışla çalışırız;

  • Kişisel farklılıklardan doğan gücü açığa çıkarır,
  • Karar alırken ya da sorunları çözerken işbirliği içinde hareket etmemizi sağlar,
  • Farklılıklara değer verir,
  • Yaratıcı bir biçimde işbirliğine girmemizi sağlar,
  • Yenilikçi çözümler geliştirir.

Proaktif düşünerek;

  • İnisiyatif alırız,
  • Verdiğimiz sözleri tutarız,
  • Sorumluluk alırız,
  • Kendimizi sonuçlardan sorumlu kılarız,
  • Sonuçlar üzerinde olumlu bir etki kullanırız,

Sonunu düşünerek işe başlarız;

  • Bu bizim bakış açımızı geliştirir,
  • Temel amacımızdan (misyon) uzaklaşmamamızı sağlar ve bunu netleştirir,
  • Gerek ekip çalışmalarımızı, gerekse kurumsal çalışmalarımızı belirler,
  • Hedeflerimizi, temel amacınızın öncelikleriyle uyumlu hale getirir,
  • Bizim sonuçlara odaklanmamızı sağlar.

Önemli işlere öncelik veririz;

  • Bir strateji uygular,
  • Yalnızca acil olan öncelikler yerine önemli olanlara odaklanırız,
  • Kilit hedeflere ulaşmak için gerekli görevleri tanımlar,
  • Düşük öncelikleri eler, zamanımızı daha etkili kullanırız,

Yarın daha iyi olmak için ne yapmalıyız diye düşünürüz;

  • Sürekli gelişimi uygulamaya geçirir,
  • Kişisel yenilenmeyi işler kılar.
  • Yaşam dengesi elde ederiz
 
 
 
 
 

Sürekli Kalite Gelişimi (SKG) yaklaşımı verilen hizmetin kalitesinin bireylerin ihtiyaçlarına cevap vermek üzere sürekli geliştirilmesi esasına dayanan,
tüm çalışanların katılımını esas alan sonuca odaklı bir yönetim yaklaşımıdır.

SKG yaklaşımı iki temel varsayıma dayanmaktadır;

          • Her şeyin mükemmele ulaştığı, artık yapılacak bir şey kalmadığı bir nokta mevcut değildir
          • Bir kurumda her seviyedeki her çalışan kurumdaki operasyonları geliştirecek önerilerde bulunabilir

          Uygulama aşağıdaki döngü ile özetlenebilir

 
 
 
 
 

Güvenli toplum “ safe community” sağlık sayfasında bir başka ucundan bahsettiğimiz bu yaklaşım bize göre genişletilmiş bir sosyal yaşamda güvenlikte olma anlayışı. Bir başka ifade ile farkında olmadan kendimizi güvende hissetmemizi sağlayan uygulamalar.
Örnek verecek olursak;

  • Çocukluğunuzdan bu yana otobüs durağının yerinin değişmemesi ve son otobüsün 23:30’da geleceğinden emin olmak veya
  • Kentin hemen her yerinde bir kahve fiyatının neredeyse sabit olduğundan emin olarak bir kahve içmek için ilk kafeye girebilmek ve sürprizle karşılaşmamak

Ekin Kreş’te tatsız sürprizlerle karşılaşmayacağınızdan emin olabilirsiniz!
Saymakla bitmez ama örnek verecek olursak;

  • Sinemaya gideceğiz! Fotoğraf çektirdik! Yılsonu gösterimiz var! vb. sebeplerle ekstra bir para istenmeyeceğini bilirsiniz
  • Kreş ücretinin gerektiğinde yılda bir kez ve uygun oranda artacağını bilirsiniz
  • Kar yağsa da Arabanız bozulsa da saat 23:00 da olsa siz gelinceye kadar çocuğunuzun güvende olduğunu ve sizin için bir çözüm üretileceğini bilirsiniz
  • Bir veli olarak her zaman hatta lüzumunda mesai saatleri dışında bile rahatlıkla en yetkili kişilere ulaşabileceğinizi bilirsiniz.

Çocuklar ve Veliler için kreşler günlük yaşamın önemli bir kısmını teşkil eder
Söylediğimiz gibi birçoğunu farkına bile varmadan yaşıyor çocuklarımız ve velilerimiz
Güvenli toplum yaşamı herkesin hakkı!
Siz de yaşamak istemez misiniz?

 
 
 
 
 

Kreşle olan ilişki uzun soluklu bir ilişkidir.
Düşünüldüğünde hemen her gün ve yıllarca sürecek bir ilişki.
Bu düzeyde bir ilişkiyi sürdürülebilir kılmanın dürüstlük, şeffaflık ve karşılıklı memnuniyetle mümkün olacağını biliyoruz
Yinede Güveniniz zamanla perçinleşecektir!
Biz 1986’dan beri güveninize layık olmak için çalışıyoruz!

 
 
   
 
 

 

 
   
   
 
 

 

 
 
 

 

 
 
 

 

 

 

TM GÜNEŞ ÇOCUK SOSYAL GELİŞİM MERKEZİ TİC. LTD. ŞTİ.
    Kuruluşudur
Koza Sokak 144/3-4 GOP Çankaya / ANKARA Tel: 446 70 11 pbx
 
 
 
 
Ekin kreş, Ekin kulüp, Ekin, kreş, okul öncesi eğitim, yuva, Çankaya ankara kreş, Çankaya ankara yuva, Çankaya ankara anaokulu, çocuk gelişim, çocuk sağlığı, çoklu zeka yöntemi, gazi osman paşa, GOP, G.O.P